Tijd Bestaat Niet

dinsdag 16 november 2010

De ZZP-er wijst ons de weg in HNW


Gisteren had ik  het er over dat  de ZZP-er zo weinig wordt gelinkt aan HNW. We moeten er echt aan gaan wennen want dat is de toekomst voor ons allen. De tijd van arbeidscontracten voor onbepaalde duur is echt voorbij.

De bedrijven zullen steeds meer experts inhuren voor hun projecten. Dat kunnen projecten zijn van twee weken, maar ook van twee jaar. En de relevante experts worden naar behoefte en inzetbaarheid ingehuurd. Dit is wat HNW inhoudt.

Natuurlijk, er zal een minimale vaste kern werknemers in dienst zijn. Zij zullen alles moeten coördineren en richting geven. Maar omdat de ingehuurde experts (lees ZZP-ers) de taken zullen uitvoeren, zullen de vaste medewerkers ook op een andere wijze hun diensten moeten vormgeven.

Kijk maar hoe bijvoorbeeld tv programma’s worden gemaakt. Deze programma’s worden gemaakt door vaste medewerkers. En door (ingehuurde) gasten die dan hun aandeel hebben in de inhoud. Daardoor heb je altijd een interessante interactie met verrassende uitkomsten. Niet altijd even positief (kijk maar naar wat gisteren gebeurde in DWDD met tafelheer Prem Radhakishun) wel steeds anders.

Terug naar het bedrijfsleven, ik kan mij bijvoorbeeld indenken dat je iemand inhuurt in een andere tijdzone en dus op een andere plek ergens op aarde. De technologie maakt het mogelijk dat er tele-ontmoetingen plaatsvindt, maar het tijdstip waarop, kan waarschijnlijk anders zijn dan tussen 09:00h en 17:00h.

En zie hier weer een facet van HNW opduiken. Alleen anders dat wat je tot nog toe hebt gehoord, gelezen of misschien zelfs gedaan. Je kan op andere tijden gaan werken omdat het efficiënter is om die specifieke kennis in huis te halen. Niet omdat het kan. Anders doe je alleen maar je werk op een andere tijdstip zonder toegevoegde waarde.

HNW vergt een compleet andere insteek in het concept werk zoals we dat nu kennen. Het gaat de kant op waarop de ZZP-er werkt en daarom moeten we deze twee termen vaker linken.  Zij wijzen ons wat er van ons valt te verwachten bij het vormgeven aan HNW.  Wij werken met andere lagen van verantwoordelijkheid die verder gaan dan tijd en plaats.


Geen opmerkingen:

Een reactie posten

Ik ben altijd geïnteresseerd in wat jij vindt en ben je dankbaar als je een reactie achterlaat.