Het is al weer de laatste dag van de week van HNW en ik verwacht dat het nu meer leeft onder de professionele populatie. Wat ik bedoel met “meer leeft” is dat het niet alleen maar een holle frase is die hier en daar en af en toe is gehoord of gelezen.
Helaas is wat ik de afgelopen week voorbij heb zien komen en gaan niet verder gegaan dan elders werken op andere werktijden dan respectievelijk de vaste werkplek of de contractueel vastgelegde werktijden. En dat is jammer.
Ik vind het jammer om twee redenen:
1. HNW gaat niet om flexibel werken met betrekking tot tijd en ruimte.
2. HNW wordt hiermee gigantisch tekort gedaan en het slaat de plank volledig mis. Het slaat de plank volledig mis omdat HNW gaat over een nieuwe era waarin wij zijn binnengetreden die wij met de oude paradigma’s proberen te begrijpen en toe te passen. Het is net alsof je in het begin van de gemotoriseerde wereld wilde concurreren met de opkomende auto’s door meer paarden voor je kar te spannen.
1. HNW gaat niet om flexibel werken met betrekking tot tijd en ruimte.
2. HNW wordt hiermee gigantisch tekort gedaan en het slaat de plank volledig mis. Het slaat de plank volledig mis omdat HNW gaat over een nieuwe era waarin wij zijn binnengetreden die wij met de oude paradigma’s proberen te begrijpen en toe te passen. Het is net alsof je in het begin van de gemotoriseerde wereld wilde concurreren met de opkomende auto’s door meer paarden voor je kar te spannen.
We hebben nu de kans om HNW vorm te geven zoals wij willen. Het canvas is onbeschilderd en alles wat we doen is de schildersezel verplaatsen om op andere tijden dan normaal te schilderen. Terwijl we ook andere dingen op het doek kunnen aanbrengen dan wat we tot nu toe hebben gedaan. Het zou een gemiste kans zijn.
Mensen begrijpen het niet en gaan het afkeuren terwijl hen niet eens de kans wordt geboden de ware aard van HNW te ontdekken. Het is daarom dat ik alle leiders oproep om er een invulling aan te geven zodat we met glorie deze nieuwe tijdperk kunnen betreden. Doe dat door met anderen te praten. Anderen van buiten de industrie waarin jijzelf werkzaam bent. Praat met anderen die ideeën spuien die tegen je gevoel ingaan. Laat je inspireren en sta ervoor open.
En voor degenen die zich toch willen beperken tot tijd en plaats: Tijd bestaat niet. Die vul je zelf in. En plaats is er maar één en dat is in jezelf. Dat is echt het enige wat altijd bij je is. Het enige wat constant is en waar je op kan rekenen. Geen last van files, volle gebouwen of bezette werkplekken. HNW maakt ons werkelijk vrij als wij groot genoeg zijn om de vergane zekerheden te laten gaan en de nieuwe kansen te omarmen.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten
Ik ben altijd geïnteresseerd in wat jij vindt en ben je dankbaar als je een reactie achterlaat.